poverenica za zaštitu ravnopravnosti
„U tom smislu je vrlo važno da imate kompanije koje su spremne da popravljaju sve ono što je bilo u njihovim kompanijama potencijalni rizik za diskriminaciju. Važno je da ulažu u ljude i da se stvara takvo radno okruženje koje svima omogućava jednake šanse za dalji razvoj, za profesionalni razvoj i za različite vrste unapređenja. To podrazumeva da imate kompaniju koja je odgovorna i koja je u potpunosti usklađena sa principima održivog poslovanja i sa svim onim principima koji danas važe i poznati su kao ESG principi, što je društveno odgovorno poslovanje u skladu sa principima ravnopravnosti i uključivanja svih ljudi“
Kompanija se angažuje na unapređenju radnog okruženja, nudeći edukaciju zaposlenima i promovišući principe rodne ravnopravnosti. Poverenica za zaštitu ravnopravnosti naglašava važnost angažovanja velikih firmi na održivom razvoju i eliminaciji diskriminacije. Kompanija Delta holding je u prethodnoj…
Lustracija prikazuje samo kratak izvod i citirane izjave, uz naveden izvor. Ceo tekst i autorska prava pripadaju izdavaču.